【单位规章制度】中共岳池县纪委 岳池县监察委员会 工作规则(试行)
【单位规章制度】中共岳池县纪委 岳池县监察委员会 工作规则(试行)
编辑:管理员 来源:岳池县纪委监委 更新时间:2020-11-30 分享至:

中共岳池县纪委  岳池县监察委员会

工作规则(试行)

 

第一章    

第一条  为建立纪委监委工作运行机制,提高工作的制度化、科学化、规范化水平,根据相关党内法规和国家法律法规,结合工作实际,制定本规则。

第二条  县纪委、监委合署办公,实行一套工作机构、两个机关名称,履行纪检、监察两项职能,是党内监督、国家监察专责机关,是政治机关。

第三条  县纪委监委工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持稳中求进工作总基调,保持战略定力,深化标本兼治,在不敢腐、不能腐、不想腐上综合施策,推动依规治党与依法治国有机统一,为决胜脱贫攻坚、同步全面小康、推进高质量发展、加快建设美丽繁荣和谐岳池提供坚强的纪法保证。

第四条  县纪委监委工作应当遵循以下原则和要求:

(一)坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚决贯彻党的理论和路线、方针、政策、决议,牢固树“四个意识”坚定“四个自信”,践行“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)坚持依规治党与依法治国相统一,严格遵照党章和其他党内法规、相关法律法规开展工作,自觉在宪法和法律范围内活动,始终按照法定权限、规则、纪律、程序办事。

(三)坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,聚焦党内监督、国家监察专责,创造性地开展工作。

(四)坚持立党为公、执政为民,认真践行党的宗旨和群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

(五)坚持把纪律和规矩挺在前面,纪在法前、纪严于法,纪法面前人人平等,抓早抓小、防微杜渐,以事实为依据,以党规党纪和国家法律法规为准绳,运用监督执纪四种形态,把握政策、宽严相济,惩前毖后、治病救人。

(六)坚持民主集中制,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,充分发扬民主,广泛听取意见,善于正确集中,增强纪委监委领导集体活力和团结。

第二章    

第五条  县纪委由党代表大会选举产生,由纪委委员组成,每届任期5年。纪委在党代表大会闭会期间,在委和纪委双重领导下开展工作,通过召开全体会议(简称全会)的方式履行以下职责:

(一)制定贯彻执行党中央、中央纪委、省委、省纪委、市纪委决策部署和党代表大会的决议、决定,以及委部署的重大措施。

(二)讨论和决定全党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题。

(三)听取和审议纪委常务委员会(简称“常委会”)工作报告或者专项工作报告;审议纪委向党代表大会工作报告;听取和评议乡镇党委、政府和县级部门主要负责人述责述廉情况报告。

(四)选举常委会和书记、副书记(统称“常委会委员”)

(五)决定或者追认给予纪委委员撤销党内职务及以上党纪处分。

(六)对常委会提请决定的事项或者应当由全会决定的其他重要事项作出决策。

第六条  常委会经全会选举后,由委全体会议通过,报市委批准,由书记、副书记和常委会其他委员(简称“常委”)组成。常委会在全会闭会期间,行使纪委职权,主持常工作,通过召开常委会会议等形式履行监督、执纪、问责职责。

(一)召集全会,向全会报告工作并接受监督;对拟提交全会讨论决定的事项先行审议、提出意见。

(二)组织实施党中央、中央纪委省委、省纪委、市纪委和县委决策部署,以及全会的决议、决定。

(三)向纪委、委请示报告工作,讨论决定下级纪检监察组织请示报告的重要事项。

(四)对违纪党员的执纪监督、执纪审查中的重大事项和案件审理报告作出决定。

(五)对全纪检监察系统应当由常委会决定的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项作出决定。

(六)按照有关规定推荐、提名、任免干部,教育、管理、监督干部,研究决定纪检干部表彰奖励、纪律处分、组织处理等有关事项。

(七)听取信访分析、纠“四风”、执纪审查、民生监督、干部监督等重点工作情况汇报,每半年研究1纪委监委机关党的建设和党风廉政建设。

(八)对应当由常委会决定的其他重要事项作出决定。

第七条  县监委由人民代表大会产生,由主任、副主任、委员(统称“市监委委员”)组成。主任由书记兼任,由人民代表大会选举产生;副主任由副书记兼任,委员主要由常委兼任,由主任提请人民代表大会常务委员会任免。监委每届任期与人民代表大会每届任期相同。监委负责全监察工作,在国家监委、省监委、市监委和县委领导下开展工作,通过召开委务会议等形式,履行监督、调查、处置职责。

(一)传达学习、贯彻落实党中央、中央纪委、国家监委省委、省纪委监委、市委、市纪委监委和县委重要会议、重要文件、重大决策部署。

(二)审议向市纪委监委和委的重要请示报告,拟下发的重要文件或者出台的重要规章制度,拟召开的重要会议或者拟举办的重要活动方案。

(三)对行使公权力的公职人员依法进行监察,对调查处置职务违法和职务犯罪工作中的重大事项作出决定。

(四)讨论、研究国际追逃追赃和防逃工作中的重要问题,组织协调重点个案追逃追赃工作。

(五)审议其他需要由委务会议等研究讨论的重要事项。

第八条  书记(主任)主持纪委监委全面工作,组织常委会和监委活动,协调副书记及常委、副主任及委员工作,对纪委监委工作负主要责任。书记(主任)应当带头执行民主集中制,充分发扬党内民主,善于集中正确意见,自觉接受副书记及常委、副主任及委员的监督。书记(主任)出国访问、脱产学习、请假休假等期间,由分工负责纪委监委常务工作的副书记(副主任)负责纪委监委日常工作。

副书记及常委、副主任及委员根据分工负责有关工作,对属于分管的工作,应当勇于担当、敢于负责,切实履行职责;对不属于分管的工作,也应当从全局出发关心支持,加强研究,积极提出意见和建议。副书记及常委、副主任及委员应当支持书记(主任)开展工作,自觉接受书记(主任)对其工作的督促检查,保证纪委监委决策的贯彻落实。

常委会委员和监委委员应当在党性原则基础上维护团结、互相信任、互相谅解、互相支持、互相监督。

第九条  县纪委监委至少每半年向纪委监委和委报告1次全面工作情况。遇有重大突发事件、重大问题应当及时请示报告。

第三章  议事和决策

第十条  县纪委监委及常委会议事决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,做到科学决策、民主决策、依法决策。凡属应当由全会或者常委会会议或者委务会议讨论决定的事项,必须由集体研究决定,任何个人或者少数人无权擅自决定。在集体讨论和决定问题时,个人应当充分发表意见;个人对集体作出的决定必须坚决执行,有不同意见可以保留,也可以通过正常渠道向组织报告。

第十一条  县纪委监委及常委会应当健全决策咨询机制,重大决策一般应当在调查研究基础上提出方案,充分听取各方面意见,进行风险评估和合法合规性审查,经过全会或者常委会会议或者委务会议讨论和决定。

第十二条  全会议事决策

(一)全会每年至少召开1次,遇有重要情况可随时召开。全会由常委会召集并主持,议题一般由常委会征询纪委委员意见后确定。全会召开的时间、议题,一般应当在会议召开前5天通知纪委委员。

(二)全会应当有三分之二以上纪委委员到会方可召开。纪委委员因故不能参加会议的应当在会前请假,其意见可以用书面形式表达。根据工作需要,常委会可以确定不是纪委委员的监委委员、委巡办及巡组负责同志、乡镇纪委书记、纪委监委派驻纪检监察组组长、县纪委监委机关各室负责同志、部分中、省单位纪检组组长(纪委书记)和学校、国有企业和医院纪委书记及其他有关人员列席全会。

(三)全会进行表决时,根据讨论和决定事项的不同,采用举手、无记名投票或者记名投票等方式进行,以赞成票超过应到会纪委委员人数的半数为通过。未到会纪委委员的意见不能计入票数。对纪委委员作出撤销党内职务及以上党纪处分决定,必须由三分之二以上纪委委员决定。在特殊情况下,可以按程序先行作出处理决定,待召开全会时予以追认。对纪委委员的上述处分,必须报纪委批准。

(四)全会筹备工作由分管纪委办公的副书记负责组织协调,会务工作由纪委办公牵头承担。

第十三条  常委会会议、委务会议议事决策

(一)常委会会议一般每月召开1次,根据工作需要可以随时召开。会议由书记召集并主持。书记不能参加会议时,可以委托副书记召集并主持。委务会议与常委会会议合并召开,一般不单独召开。

(二)常委会会议议题由书记确定,或者由副书记提出建议、书记综合考虑后确定。常委、委员提请常委会会议讨论的事项,由副书记向书记提出建议。会议议题确定后一般不再变动,不临时动议。

凡提交常委会会议讨论的议题,事先应当认真准备,充分酝酿、协调,形成比较成熟意见。需要常委会会议审定的事项,经书记同意,由承办单位以书面形式在会前印发常委会委员、监委委员和相关列席人员征求意见。

(三)常委会会议时间确定后,由纪委办公根据收集到的议题,按照议题数量合理、重大紧急议题优先的原则,提出会议建议方案,经分管常委审核后,按程序报书记或者受其委托的副书记审定。

(四)常委会会议应有半数以上常委会委员到会方可召开。议题涉及监委专项工作时,同时应有半数以上监委委员到会。讨论干部人事、党纪处分等事项,必须有三分之二以上常委会委员到会。讨论政务处分、监委重大问题等事项,必须有三分之二以上监委委员到会。常委会委员、监委委员因故不能参加会议的应当在会前向会议召集人请假,其意见可以用书面形式表达。根据工作需要,会议召集人可以确定各室(部)、中心主要负责同志列席有关议题。议题承办室(部)、中心有关同志可以列席会议并进行汇报和答询,该议题讨论完毕即退席。

(五)常委会会议讨论和决定事项,一般应当遵循以下程序:议题承办室(部)、中心主要负责同志作简要汇报;常委会委员、监委委员及相关列席人员就议题发表意见;会议召集人归纳讨论情况,提出初步意见;到会常委会委员、监委委员进行表决,会议召集人宣布表决结果。

会议进行表决时,根据讨论和决定事项的不同,采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行,以赞成票超过应到常委会委员、监委委员的半数为通过。其中,讨论和决定干部人事、党纪处分等事项时,到会常委会委员应当逐个表决,赞成票超过应到常委会委员的三分之二为通过;讨论和决定政务处分等事项时,到会监委委员应当逐个表决,赞成票超过应到监委会委员的三分之二为通过。未到会常委会委员、监委委员的口头或者书面意见不计入表决票数。讨论和决定多个事项时,应当逐项表决。

(六)常委会会议由纪委办专人记录并起草形成常委会会议纪要。议题涉及监委专项工作时,同时单独起草委务会议纪要。会议纪要经分管常委审核,按程序报会议召集人审定后印发。

(七)单独召开委务会,会议由主任召集并主持。主任不能参加会议时,可以委托副主任召集并主持。会议应有半数以上监委委员到会方可召开。讨论政务处分、监委重大问题等事项,必须有三分之二以上监委委员到会。根据工作需要,会议召集人可以确定相关人员列席会议。会议议事决策的其他操作流程同常委会会议。

(八)对重大突发事件或紧急情况,不能及时召开常委会会议或者委务会议决策的,常委会委员、监委委员可临机处置,事后应当及时向常委会或者主任报告。

第十四条  对提交常委会会议讨论决定的干部人事等重要事项及其他重要工作,需要事先酝酿的,应当采取先召开纪委书记办公会议等方式进行酝酿。书记办公会议根据工作需要不定期召开,议题由书记确定,会议由书记召集并主持,副书记参加,有关常委、委员及纪委监委机关有关室(部)、中心负责同志列席相关议题。书记办公会议不得代替常委会会议作出决策,会议讨论情况应由纪委办公专人记录并起草形成会议纪要。会议纪要经分管常委审核,按程序报书记审定后印发。

第十五条  副书记及常委、副主任及委员可以根据工作需要,在其职责范围内主持召开专题工作会议、议事协调会议等,研究解决有关问题,但不得超越权限作出决策。召开全性工作会议,应当事先报经常委会会议或者委务会议或者书记(主任)批准。

第四章  中心组学习

第十六条  县纪委监委应当加强思想政治建设,推“两学一做”学习教育常态化制度化。县纪委监委理论学习中心组(简“中心组”)学习要以政治学习为根本,认真学习和掌握中国特色社会主义理论体系,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论,坚持学思践悟、知行合一,坚持问题导向、注重实效,坚持依规管理、从严治学。

第十七条  健全中心组学习制度,每季度应当组织1次集中学习研讨,全年不少于12天。书记担任中心组组长,是中心组学习第一责任人。书记不能参加学习时,由负责纪委常务工作的副书记代行职责。分管机关党建工作的副书记是中心组学习直接责任人,协助书记做好学习的组织工作。其他中心组成员应当积极参加学习,自觉遵守中心组学习制度,按照学习安排或者受委派承担相应职责。中心组学习的组织、服务、保障、宣传等工作由纪委宣传部牵头负责,办公组织部、研究室等单位配合。

第十八条  中心组成员由常委会委员、监委委员等组成。可以根据学习需要,吸收纪委监委机关各室(部)主要负责同志参加中心组学习。

第十九条  县纪委宣传部每年年初按照中央省委、市委和县委的要求,结合工作实际,制定中心组年度学习计划和季度学习安排,经审定后实施。中心组要创新学习方式、改进学习方法,增强学习的吸引力、针对性和实效性,通过集中学习研讨、个人自学、专题调研等形式,开展切实有效的学习活动。中心组成员每年要撰写至少1篇学习心得、调研报告或者理论文章。

第二十条  根据形势和工作需要,纪委监委应当适时邀请专家学者或者领导干部就理论和实践中的重大问题作专题讲座。中心组成员要带头到机关、党校、基层作党风廉政建设和反腐败斗争形势报告,带头宣讲中央省委、市委和县委重大决策部署和工作举措。

第五章  民主生活会

第二十一条  县纪委监委领导班子民主生活会参会人员包括常委会委员、监委委员。可以根据会议需要,适当吸收有关人员列席会议。

第二十二条  民主生活会应当遵“团结—批评—团结”的方针,贯彻整风精神,充分发扬民主,开展积极健康的思想斗争,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

第二十三条  民主生活会原则上每年召开1次,一般安排在第四季度。因特殊情况需要提前或者延期召开的,应当报县委同意。常委会、监委及其班子成员遇到重要或者普遍性问题,出现重大决策失误或者对突发事件处置失当,经纪律检查、专项督察、巡视巡察和审计发现重要问题,以及发生违纪违法案件等情况的,应当专门召开民主生活会。会议由书记主持,到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。会议筹备、会议流程及后续工作等按照相关规定办理。

第二十四条  民主生活会参会人员应当参加党组织关系所在党支部组织生活会,过好双重组织生活。

第二十五条  民主生活会的组织、服务、保障等工作由纪委组织部牵头负责,办公、宣传部、研究室等单位配合。

第六章  公文制度

第二十六条  县纪委监委要严格按照中央省委、市委和县委精简文件简报要求及《党政机关公文处理工作条例》落实公文处理工作。

第二十七条  纪委监委名义或者单一名义上报的文件和下发的重要文件,由书记(主任)签发。其中涉及全局工作的重要文件,须经常委会会议、委务会议或者全会审议通过。以纪委监委名义或者单一名义下发的一般性文件,由副书记(副主任)或者书记(主任)签发。以纪委监委名义或者单一名义制发的函件,一般由常委、委员或者副书记(副主任)签发。

第二十八条  根据纪委监委授权以纪委办公监委办公名义或者单一名义制发的文件或者函件,一般由常委、委员签发。其中涉及面广、政策性强的文件,由副书记(副主任)或者书记(主任)签发。

第二十九条  与有关部门(单位)联合行文,属纪委监委主办的,上报文件由书记(主任)签发,下发文件由书记(主任)或者副书记(副主任)签发;属其他部门主办的,上报文件由书记(主任)审签,下发文件一般由副书记(副主任)、常委、委员审签。

第三十条  文件和函件审批程序:承办室(部)、中心起草,纪委办公审核,按照程序报领导同志签发,再送纪委办公复核、登记、印制、核发。其中,规范性文件,在签发前由审理室进行合法合规性审查;上报下发的重要文件(不含信访、案件、干部人事等涉及个人事项的材料),在签发前由研究室进行文字把关。规范性文件制发之日起30日内报送委办公备案。

第三十一条  县纪委监委机关收文,统一由纪委办公按程序办理。其中,对上级机关的重要文件,由书记(主任)批办,必要时召开常委会会议或者委务会议讨论研究贯彻意见;对下级机关的请示,承办单位一般应当在15个工作日内办结,因特殊情况延期办结的应予以说明。

第七章  重要情况报告重大事项及重要工作请示制度

第三十  重要情况报告制度

(一)各乡(镇)纪委、县纪委监委派驻纪检监察组织每半年向县纪委常委会书面报告一次工作。

(二)委班子成员每月向纪委书记书面报告一次工作,各室负责人每月向常委会书面报告一次工作。报告内容为上一个月工作任务完成情况和下一个月工作安排计划,常委会决定事项的落实情况,对委机关工作的意见和建议以及其他需报告的情况。

(三)委班子成员因公、因私离开岳池县境内一天以上应向县纪委书记报告;各乡(镇)纪委书记,县纪委监委派驻纪检监察组长因公、因私离开岳池县境内一天以上,除按当地党委、政府或所在单位的规定履行请假手续外,还应向县纪委书记书面报告,报告手续交县纪委办公室备案。因特殊情况临时外出,在出发前要向县纪委主要领导或通过办公室向有关领导报告。

(四)委班子成员、各乡(镇)纪委书记、县纪委监委派驻纪检监察组长获悉与全县纪检监察工作有关的具有重要价值的信息,以及工作中的重要情况都要及时向县纪委常委会或县纪委书记报告并提出相应的对策建议。

(五)委班子成员,各乡(镇)纪委书记、县纪委监委派驻纪检监察组长本人、家庭成员及近亲属中发生婚、嫁、伤、病、刑、亡等足以影响本人正常工作的重要情况,应及时向县纪委常委会书面报告。

第三十三条  重大事项、重要工作请示制度

(一)委班子成员对联系、分管的工作定期、不定期地向委主要领导报告,工作中的重大问题主动向常委会和委主要领导请示。未经请示,个人不得擅自决定重大事项。

(二)委班子成员和机关干部职工外出考察学习必须有组织进行,事前拟出方案送办公室按程序报委主要领导审批。

(三)委机关机关一次性开支10000元以上的必须请示,事前由办公室拟出建议方案按程序报常委会或委主要领导审批。

(四)委机关干部人事方面的工作(含干部职工的交流、提拔、下派、上挂锻炼和临时工的聘请等)原则上要经常委会研究,由委主要领导审批。

(五)为切实减轻基层负担,机关各室代委机关承办的考查、培训、学习等项目,年初应拟出计划经分管、联系领导同意后送办公室统筹报批。实施前,须拟出具体实施方案,并请示分管、联系领导同意后将方案送办公室审核。年中确因工作需要增加考查、培训、学习等项目,承办室应拟出建议方案,经分管、联系领导同意后送办公室报县纪委常委会审批或请示委主要领导同意后方可实施。未经常委会同意或委主要领导批准,各室一律不得增加考查、培训、学习等项目,一律不得由相关单位或乡(镇)承担相关费用。

第八  联系基层和群众

第三十  县纪委监委应当把群众工作列入重要议事日程,通过定期听取群众信访举报情况分析等方式,把握群众反映的热点、难点、焦点问题,有针对性地提出工作措施。要加强信访件办理工作,认真研究解决群众反映强烈的突出问题。

第三十  常委会委员、监委委员应当深入基层调查研究,多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方,多到基层单位和群众中去,紧扣调研主题,聚焦中心工作,掌握真实情况,解决实际问题。建立调研统筹协调机制,常委会委员、监委委员每年到基层调研不少于60天,并尽量不同时到一个地点调研,避免集中或者轮番到一个地方、一条线路、一个点位调研。

第三十  常委会委员、监委委员要带头抓好民生监督工作,及时发现、严肃整治发生在群众身边的腐败和作风问题,着力推动委各项决策部署落地落实。

第三十  常委会委员、监委委员要切实做好定点扶贫以及入户走访贫困户工作,认真做好扶贫帮困、排忧解难工作。

第九  执行和落实

第三十  县纪委监委应当把抓执行和落实摆在与作决策同等重要的位置,建立完善责任明确、分工合理、程序规范的督查工作机构,建立常态化督查和抽查机制,严格落实工作岗位责任制和工作考核办法。

第三十  建立决策督查、评估和反馈机制。全会作出的决策,由常委会组织实施,并向全会报告。常委会议、委务会议作出的决策,由常委会委员、监委委员按照分工组织实施,并及时按程序向书记(主任)报告,其中重大事项落实情况向常委会议、委务会议报告。专题工作会议、议事协调会议等作出的决策,办理情况由承办单位按程序及时报告。对中央纪委、国家监委、省纪委监委、市纪委监委和县委领导同志批示交办事项应当及时办理,在规定时限内将办理情况报告批示领导或者交办单位。

十条  县纪委办公纪委监委重大决策事项进行细化分工,建立督查台账,加强定期回访和跟踪督办,确保重大决策事项全面落实。

第十  纪律要求

四十一  县纪委监委要按照加强班子队伍建设123456”工作要求,切实加强全纪检监察系统自身建设,严格对纪检监察干部的教育、管理、监督,锻造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

第四十  常委会委员、监委委员应当带头廉洁自律,模范遵守党纪国法,严格执行中央八项规定精神及省、市、县相关规定精神,以身作则,以上率下,为全党员和公职人员树起严格自律的标杆。坚持党内民主平等的同志关系,党内一律称同志。

(一)纪委监委领导同志赴基层调研时,要最大限度减少随行人员数量,无直接工作任务人员一律不到现场。要坚持轻车简从,尽量集中乘车。不安排到机场、车站和辖区边界迎送,不搞层层对口陪同,不安排接见合影,从严控制随行车辆,严格执行食宿标准。

(二)坚持务实高效原则,减少会议数量,严格会议审批,严控会议规模,提高会议实效,开短会、讲短话。统筹安排纪委监委领导同志的会议活动,减少事务性、应酬性活动。未经纪委监委或者书记(主任)批准,一律不参加剪彩、奠基、颁奖、揭幕活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等,原则上不出席地方和部门举办的茶话会、联欢会、团拜会。严格执行领导活动宣传报道有关规定,规范和简化新闻报道。

(三)纪委监委领导同志应严格执行因公临时出国(境)有关管理规定,按照因事定人原则,不安排照顾性和无实质内容的一般性出访,不安排考察性出访。严格按照批准的内容、路线、日程执行出国(境)任务。

(四)纪委监委领导同志代表纪委监委发表涉及全局和重大敏感问题的讲话及文章,须报纪委监委批准。除纪委监委统一安排外,纪委监委领导同志在任职期间不公开出版著作(含摄影、书画作品),不举办个人作品展览,不发贺信、贺电,不题词、题字,原则上不为出版物作序。

第四十  县纪委监委领导同志要认真执行节假日轮流值班、工作日轮流带班制度,负责处置突发事件,处理紧急事务。严格执行外出请示报告制度。

第四十  县纪委监委领导同志要严格执行领导干部重大事项报告制度,严格执行住房、办公用房、车辆配备、秘书配备等方面的规定,注重家庭、家教、家风,规范配偶、子女及其配偶从业行为,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,自觉抵制特权思想和腐败行为,按本色做人、按角色办事。

第四十  县纪委监委领导同志必须服从并坚决执行常委会、全会作出的决策,一抓到底,不得有任何与集体决定相违背的言论和行为。

第四十  县纪委监委领导同志要严格遵守保密纪律,不得泄露审查工作情况,不得打探案情,不得接受请托干预审查。

第十一章  附  

第四十  本规则自印发之日起施行。《中共岳池县纪委岳池县监察工作规则》同时废止